隊內(nèi)拼圖！新人帶給湖人的機(jī)會！

2025年NBA選秀大會，洛杉磯湖人從布魯克林籃網(wǎng)交易來了二輪第36順位，最終選中了來自阿肯色大學(xué)的前鋒阿杜-蒂耶羅。

對于湖人這支歷史豪門球隊而言，這樣一位二輪新秀，很可能不會是球隊下賽季即戰(zhàn)力中值得期待的新人。但結(jié)合事實來看，縱觀蒂耶羅現(xiàn)階段的各項技能水平，以及湖人過往對于二輪秀新人的養(yǎng)成效果，或許在不久的將來，蒂耶羅還是有機(jī)會成為湖人替補(bǔ)輪換的關(guān)鍵成員，甚至是搶到一個站上首發(fā)的機(jī)會。

對于21歲的阿杜-蒂耶羅，他在場上主打小前鋒位置，201公分的身高下兼具210公分的臂展，再加上出色的移動能力，讓他在防守端能從后衛(wèi)防守到大體型前鋒位置。

在進(jìn)入聯(lián)盟之前，大三賽季的蒂耶羅從肯塔基大學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)到阿肯色大學(xué)，隨后獲得相當(dāng)多的發(fā)揮空間，逐漸成為球隊攻防兩端的關(guān)鍵核心，在這之后他的選秀行情逐漸上升，甚至在選秀前曾有多家球探預(yù)測，蒂耶羅會在首輪獲選。

最終由湖人在二輪位置有幸選到蒂耶羅，球隊總經(jīng)理佩林卡當(dāng)時也坦言，在球隊內(nèi)部球探評估中也是一直認(rèn)為蒂耶羅具備首輪選秀實力，因此能拿到這位新人，湖人管理層和球探之間都相當(dāng)滿意。

不僅如此，來自于和詹姆斯同一家經(jīng)紀(jì)公司的蒂耶羅，由于該經(jīng)紀(jì)公司這些年和湖人有不少合作，因此在選秀之前，湖人早就已經(jīng)安排過總經(jīng)理佩林卡和主教練雷迪克會面，足以看出湖人對于這位新秀的關(guān)注。

從比賽風(fēng)格來看，蒂耶羅的球風(fēng)相當(dāng)激進(jìn)，場上場下都充滿活力，是一位能夠感染球隊的優(yōu)質(zhì)球員。此外，他也極為擅長持球沖擊籃框的殺傷能力，以及合格水平之上的防守潛力，這些都是湖人新賽季有機(jī)會依靠的能力。

特別是如果湖人未來后場確定東契奇+里弗斯的組合，那在兩人身旁搭配一位具備外線，同時可以負(fù)責(zé)領(lǐng)防對手持球人的前鋒，就是湖人在陣容上需要挖掘的重點(diǎn)了。

而目前湖人陣容中本就缺乏這樣的球員類型，現(xiàn)有的幾個選項中，八村塁受限于橫移無法領(lǐng)防后場；新人拉拉維亞雖然具備不錯防守，但移動能力同樣難以長期跟防后衛(wèi)；老將斯馬特在防守上雖然符合防守需求，但和湖人雙后衛(wèi)搭配首發(fā)，整體首發(fā)陣容的體型也很可能會成為劣勢環(huán)節(jié)；至于短板明顯的范德比爾特，則是因傷勢問題，更是難以成為球隊新賽季的防守端重要輪換選擇。

在這些備選球員中，蒂耶羅是最有可能成為湖人未來首發(fā)小前鋒答案的合適選擇，即便他大概率不會在下賽季直接進(jìn)入首發(fā)，但如果湖人愿意從替補(bǔ)席開始培養(yǎng)，慢慢給予他一些機(jī)會，提升他的比賽經(jīng)驗，或許湖人休賽季一直尋求的3D拼圖球員，早就在隊內(nèi)出現(xiàn)了。

不過畢竟蒂耶羅只是一位二輪秀，優(yōu)點(diǎn)之外自然有其短板存在，最重要的就是投籃問題。大學(xué)時期，蒂耶羅的三分命中率就沒有一個賽季超過30%，而未來在防守強(qiáng)度更高的NBA能否開發(fā)出穩(wěn)定投籃，就是這位新人最大的發(fā)展難題了。不過湖人主帥雷迪克球員時期恰好是頂級射手出身，未來他能帶給蒂耶羅哪些投籃幫助，這一部分或許就要等到新賽季來看了。

結(jié)合蒂耶羅的成長曲線，可以參考一下湖人在2022年二輪35順位選中的新人克里斯蒂。

在2022年選秀大會之前，克里斯蒂也曾有過被預(yù)測首輪行情，但同樣因為進(jìn)攻端的不成熟，而導(dǎo)致湖人得以在二輪位置選中這樣的優(yōu)質(zhì)側(cè)翼潛力。而在經(jīng)過幾年時間培養(yǎng)后，克里斯蒂也在逐漸成長為聯(lián)盟優(yōu)秀的年輕3D。

雖然在東契奇交易案中被附加進(jìn)籌碼包交易到獨(dú)行俠，但從克里斯蒂的成長路線來看，也能看出湖人對于這一類年輕的輔助型3D球員，確實具備相當(dāng)穩(wěn)定的養(yǎng)成計劃。

回到阿杜-蒂耶羅身上，這位年輕選手目前雖然沒有得到太多關(guān)注目光，但對于他的新秀賽季還是可以給出一點(diǎn)特別關(guān)注，或許能夠讓湖人在未來的球隊藍(lán)圖中，早早得到一位攻防兼?zhèn)洌瑫r符合現(xiàn)代潮流的進(jìn)攻型前鋒，特別是考慮到詹姆斯的退役日臨近，未來湖人也確實需要在鋒線位置上早早囤積資源。